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रेलवे ने अपने सेवानिवृत्त कर्मचारियों को फिर से नौकरी करने का अवसर प्रदान करने की घोषणा की है। यह कदम न केवल स्टाफ की कमी को पूरा करेगा, बल्कि अनुभवी कर्मचारियों के अनुभव का उपयोग भी करेगा। 65 वर्ष से कम उम्र के सेवानिवृत्त कर्मचारियों को समान वेतन और सुविधाओं के साथ अस्थायी रूप से नियुक्त किया जाएगा।
देशभर में 25,000 पदों पर भर्ती
रेलवे 25,000 से अधिक पदों पर सेवानिवृत्त कर्मचारियों की भर्ती करेगा। इनमें सुपरवाइजर, ट्रैकमैन, और अन्य अनुभवी पद शामिल हैं। यह भर्ती सभी रेलवे जोनों में की जाएगी। इन पदों पर केवल सेवानिवृत्त कर्मचारियों को ही प्राथमिकता दी जाएगी।
चयन के लिए आवश्यक शर्तें
- आयु सीमा:
चयन प्रक्रिया में वही कर्मचारी शामिल हो सकते हैं जिनकी उम्र 65 वर्ष से कम है।
- मेडिकल फिटनेस:
उम्मीदवार को शारीरिक और मानसिक रूप से फिट होना अनिवार्य है।
- रिकॉर्ड जांच:
पिछले 5 वर्षों के प्रदर्शन और लंबित जांच (यदि कोई हो) का आकलन किया जाएगा।
नियुक्ति की अवधि और प्रदर्शन मूल्यांकन
चयनित कर्मचारियों को प्रारंभ में दो वर्षों के लिए नियुक्त किया जाएगा। उनकी कार्यक्षमता और प्रदर्शन के आधार पर इस अवधि को आगे बढ़ाया जा सकता है।
वेतन और सुविधाएं
पुनर्नियुक्ति के तहत कर्मचारियों को मौजूदा कर्मचारियों के समान वेतन मिलेगा। हालांकि, उनकी पेंशन की राशि वेतन से घटा दी जाएगी। इसके अलावा, ट्रैवल अलाउंस जैसी सुविधाएं भी प्रदान की जाएंगी।
रेलवे के लिए लाभदायक पहल
यह कदम रेलवे को अनुभवी स्टाफ की कमी दूर करने और विशेषज्ञता का लाभ उठाने में मदद करेगा। साथ ही, सेवानिवृत्त कर्मचारियों को आर्थिक लाभ और दोबारा कार्य करने का मौका मिलेगा।