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Central Employee Salary Hike 2023: केंद्रीय कर्मचारियों के लिए अच्छी खबर है. सरकार त्योहारों से पहले महंगाई भत्ता (डीए) 4 फीसदी तक बढ़ा सकती है. अगर ऐसा हुआ तो महंगाई भत्ता 42 फीसदी से बढ़कर 46 फीसदी हो सकता है.
महंगाई भत्ते के अलावा सरकार एक और खुशखबरी दे सकती है. मीडिया रिपोर्ट्स की मानें तो सरकार फिटमेंट फैक्टर बढ़ाने पर विचार कर रही है. डीए की घोषणा के बाद फिटमेंट फैक्टर बढ़ाने पर भी फैसला लिया जा सकता है. मोदी सरकार चुनाव से पहले सरकारी कर्मचारियों की बेसिक सैलरी बढ़ाकर 26000 रुपये कर सकती है.
फिटमेंट फैक्टर की दरों में संशोधन हो सकता है
केंद्रीय कर्मचारियों का फिटमेंट फैक्टर 2.57 फीसदी है और इसी आधार पर सैलरी दी जाती है. कर्मचारी संगठन लंबे समय से इसे बढ़ाने की मांग कर रहे हैं। ऐसे में उम्मीद है कि पुरानी पेंशन, डीए एरियर की बढ़ती मांग और आगामी लोकसभा चुनाव को ध्यान में रखते हुए मोदी सरकार फिटमेंट फैक्टर बढ़ाने पर विचार करेगी.
केंद्रीय कर्मचारियों का फिटमेंट फैक्टर 2.57 से बढ़ाकर 3.00 फीसदी या 3.68 फीसदी किया जा सकता है. इसे साल 2026 से लागू किया जा सकता है लेकिन क्योंकि 2024 में लोकसभा चुनाव होने हैं.
आखिरी बढ़ोतरी 2016 में हुई थी
फिटमेंट फैक्टर बढ़ने से कर्मचारियों का मूल वेतन 18,000 रुपये से बढ़कर 26,000 रुपये हो जाएगा. यानी उनके न्यूनतम वेतन में 8,000 रुपये तक की बढ़ोतरी होगी. इससे 52 लाख कर्मचारियों को फायदा होगा. इससे पहले सरकार ने 2016 में फिटमेंट फैक्टर बढ़ाया था और इसी साल से 7वां वेतन आयोग भी लागू हो गया.
जानिए किसकी कितनी बढ़ेगी सैलरी?
अगर मोदी सरकार फिटमेंट फैक्टर की दरों में संशोधन करती है तो कर्मचारियों की सैलरी ढाई गुना बढ़ जाएगी. यानी मूल वेतन 18000 से बढ़कर सीधे 21000 या 26000 हो जाएगा. इससे 50 लाख कर्मचारियों को फायदा होगा. अगर किसी केंद्रीय कर्मचारी की बेसिक सैलरी 18,000 रुपये है तो भत्ते छोड़कर उसकी सैलरी 18,000 X 2.57 = 46,260 रुपये होगी. 3.68 पर सैलरी 95,680 रुपये (26000 X 3.68 = 95,680) होगी यानी सैलरी में 49,420 रुपये का फायदा होगा। फिटमेंट फैक्टर के 3 गुना के साथ वेतन 21000 X 3 = 63,000 रुपये होगा। अगर कर्मचारियों का फिटमेंट फैक्टर बढ़ाया जाए तो 15,500 रुपये की बेसिक सैलरी बढ़कर 39,835 रुपये हो सकती है।
(pc rightsofemployees)
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