EPS-95 में न्यूनतम पेंशन बढ़ाने की तैयारी में सरकार: श्रम मंत्रालय का बड़ा कदम

कर्मचारी पेंशन योजना (Employees Pension Scheme) के तहत न्यूनतम पेंशन राशि को बढ़ाने और पेंशन फंड को अधिक आकर्षक बनाने की दिशा में सरकार गंभीरता से विचार कर रही है। श्रम मंत्रालय ने संकेत दिया है कि इस योजना में सामाजिक सुरक्षा को मजबूत करने के लिए कई बड़े बदलाव प्रस्तावित हैं। इनमें प्रमुख प्रस्ताव EPS पेंशनभोगी के बच्चों और उनकी मृत्यु के बाद जीवनसाथी को पेंशन फंड की राशि प्रदान करना है।

न्यूनतम पेंशन राशि बढ़ाने का प्रस्ताव

श्रम मंत्रालय, ईपीएफ (EPF) के सदस्यों को EPS-95 योजना के तहत जोड़ने के लिए न्यूनतम पेंशन राशि को ₹1,000 से अधिक बढ़ाने पर विचार कर रहा है। यह कदम पेंशन योजना को अधिक आकर्षक और तर्कसंगत बनाने के उद्देश्य से उठाया जा रहा है।

पेंशन सुधार पर विचार

पेंशन योजना में सुधारों के तहत, श्रम मंत्रालय उन सदस्यों को विकल्प देने पर विचार कर रहा है, जो उच्च पेंशन प्राप्त करने के लिए EPS पेंशन फंड में अपना अंशदान बढ़ाना चाहते हैं। सरकार यह सुनिश्चित करना चाहती है कि पेंशन योजना के तहत जमा राशि पेंशनभोगी को लाभ प्रदान करे और उनकी मृत्यु के बाद उनके परिवार को भी इसका फायदा मिले।

पारिवारिक पेंशन का प्रावधान

EPS-95 योजना में यह स्पष्ट किया गया है कि कर्मचारी की मृत्यु के बाद जीवनसाथी को पारिवारिक पेंशन मिलेगी। यदि दोनों की मृत्यु हो जाती है, तो बची हुई राशि उनके बच्चों को प्रदान की जाएगी।

न्यूनतम पेंशन की समीक्षा

श्रम मंत्रालय और कर्मचारी भविष्य निधि संगठन (EPFO) ने इस बात पर सहमति जताई है कि कर्मचारी पेंशन योजना की मौजूदा न्यूनतम राशि की समीक्षा की जाएगी। इससे लंबे समय तक सेवा करने वाले कर्मचारियों को बेहतर लाभ मिलेगा।

इस पहल के बाद, EPS-95 योजना अधिक आकर्षक बनेगी और सामाजिक सुरक्षा का ढांचा मजबूत होगा।