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PC: asianetnews
इस पहल से लगभग 4.9 मिलियन केंद्रीय सरकारी कर्मचारी और 6.5 मिलियन पेंशनभोगी सीधे लाभान्वित होंगे। वेतन वृद्धि - 8वें वेतन आयोग से केंद्रीय सरकारी कर्मचारियों के वेतन में 25% से 35% की वृद्धि होने की उम्मीद है।
कर्मचारी वेतन और पेंशन मूल्यांकन
8वें वेतन आयोग का मुख्य उद्देश्य मौजूदा आर्थिक स्थिति और मुद्रास्फीति दर के आधार पर सरकारी कर्मचारियों के वेतन और पेंशन का मूल्यांकन करना है।
पेंशनभोगी भत्ते
8वां वेतन आयोग सरकारी कर्मचारियों और पेंशनभोगियों के वेतन, भत्ते और ग्रेच्युटी बढ़ाने की दिशा में एक महत्वपूर्ण कदम है।
फिटमेंट फैक्टर
अगर नए वेतन आयोग में फिटमेंट फैक्टर बढ़कर 2.86 हो जाता है, तो न्यूनतम मूल वेतन 51,000 रुपये तक पहुंच सकता है।
ग्रेच्युटी राशि
माना जा रहा है कि अगर 8वें वेतन आयोग का फिटमेंट फैक्टर 2.57 से बढ़कर 2.86 हो जाता है, तो ग्रेच्युटी राशि 12.56 लाख रुपये तक पहुंच सकती है।
महंगाई भत्ता
इससे महंगाई भत्ता और यात्रा भत्ता जैसे भत्तों में महत्वपूर्ण बदलाव हो सकता है।
7वां वेतन आयोग
7वें वेतन आयोग के लिए फिटमेंट फैक्टर 2.57 था, जिससे न्यूनतम मूल वेतन 18,000 रुपये से बढ़कर 46,600 रुपये हो गया।
सेवानिवृत्ति लाभ
खबर है कि पेंशनभोगियों के लिए सेवानिवृत्ति लाभ में करीब 30 फीसदी की बढ़ोतरी हो सकती है। 7वें वेतन आयोग का कार्यकाल 2026 में खत्म होगा। नतीजतन, 8वें वेतन आयोग का गठन जरूरी हो गया है।
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